Консультації

Чи правильно ми розуміємо, що після змін, внесених постановою № 650 від 05.06.2024 до Порядку бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану, підприємства що виробляють, транспортують та постачають теплову енергію мають право бронювати 100% військовозобов'язаних працівників? Адже, Не застосовується обмеження щодо кількості військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню, зазначених в абзаці шістнадцятому пункту 9 Порядку, до підприємств, установ та організацій, що обслуговують системи життєзабезпечення, та їх підрядні організації, в тому числі ті, які здійснюють будівництво, ремонт та/або розміщення газопоршневих та газотурбінних установок, зокрема когенераційних, блочно-модульних котелень, дизельних/бензинових та газових генераторів, а також пов’язаних з ними мереж електро-, тепло-, газо-, водопостачання, вузлів обліку, іншого пов’язаного обладнання в особливий період, перелік яких затверджується Мінінфраструктури. Де можна переглянути цей перелік, затверджений Мінінфраструктури? Як підприємству до нього потрапити?

Просимо Вашої допомоги у підготовці обґрунтування для органу місцевого самоврядування щодо критичної потреби в послугах, які надаються нашім підприємством для територіальної громади

Який порядок встановлення ціни на платні послуги комунальними підприємствами?

Який порядок зміни тарифів на комунальні послуги?

Чи має право працівник на оплачувану щорічну відпустку за весь цей період перебування за кордоном і чи зараховується весь цей період до стажу роботи?

Що робити комунальному підприємству в випадку коли споживач фактично здійснює споживання комунальних послуг без укладення договору?

Чи можуть комунальні підприємства укладати договори з органами місцевого самоврядування?

Який порядок надання відпустки без збереження заробітної плати під час дії воєнного стану?

Відповідно до договору № 10346-13 від 01.04.2024 р. На представництво інтересів в соціальному діалозі та колективних переговорах на галузевому рівні оплата послуг за договором здійснюється у розмірі 0,5% прожиткового мінімуму у розрахунку на 1 найманого працівника. До яких конкретно витрат в бухгалтерському обліку підприємства треба віднести вартість розрахованих таким чином послуг?

Чи відноситься плата за абонентське обслуговування в чистий дохід підприємства?