Норми праці

До переліку угод Загальні положення Принципи нормування та побудови організаційних підрозділів Перший керівник Головний інженер Заступники керівника Автотранспорт (адміністративний) Головні спеціалісти/Начальники служб Кадровий підрозділ Організаційний підрозділ Виробничо-технічний підрозділ Лабораторія хіміко-бактеріологічного аналізу Служба охорони праці Служба охорони навколишнього середовища Служба цивільного захисту Оперативне керівництво виробничими процесами (водопостачання) Оперативне керівництво виробничими процесами (енергопостачання) Оперативне керівництво виробничими процесами (озеленення) Оперативне керівництво виробничими процесами (санітарне утримання) Оперативне керівництво виробничими процесами (утримання будинків) Оперативне керівництво виробничими процесами (транспорт) Оперативне керівництво (лабораторія) Оперативне керівництво виробничими процесами (теплопостачання) Оперативне керівництво послугами Начальники цехів, дільниць, виконавці робіт Оперативне керівництво ремонтними роботами (КВПіА) Оперативне керівництво ремонтними роботами (адмін. та виробничі будівлі) Оперативне керівництво ремонтними роботами (транспорт) Диспетчерська Техніко-економічне планування, організація праці
Бухгалтерський облік
Юридичне обслуговування Підрозділи абонентського обслуговування Підрозділ збуту Програмне забезпечення та адміністрування ПК Матеріально-технічне забезпечення Господарське забезпечення Керівництво охороною Керівництво складськими приміщеннями Насосні, компресорні та повітродувні станції Очисні споруди водопроводу Очисні споруди каналізації Споруди для переміщення води (канал, трубопровід, водогін) Споруди для зберігання та запасу води ​Водопровідні мережі Каналізаційні мережі Лабораторії ХБА Котельні Теплові пункти Теплові мережі Когенераційні установки Високовольтні повітряні лінії Кабельні мережі Трансформаторні підстанції Тягові підстанції громадського транспорту Контактні мережі громадського транспорту Дороги, водостоки, мости, шляхопроводи Трамвайне шляхове господарство Санітарне утримання територій Санітарне утримання приміщень Озеленення території міст Зелене господарство Об'єкти упорядження територій Утримання будинків/споруд Електронне обладнання та кабельні мережі будівель Ліфти та системи диспетчеризації Внутрішньобудинкові системи енергопостачання Системи опалення, сантехнічні прилади Поводження з побутовими відходами Сміттєзвалище Готельні послуги Гуртожитки Пральні та послуги хімічного чищення виробів Громадське харчування Платне паркування транспорту Роздрібна торгівля (магазин) Роздрібна торгівля (кіоск/лоток) Роздрібна торгівля (ринок) Лазні Ритуальні послуги (похоронне бюро) Ритуальні послуги (колумбарій) Ритуальні послуги (кладовище) Ритуальні послуги (крематорій) Культурно-дозвіллєві послуги Транспортна дільниця (гараж) Громадський транспорт Контроль за споживанням та оплатою послуг (багатоповерхові будинки) Контроль за споживанням та оплатою послуг (приватний сектор та підприємства) Контроль послуг (побутові відходи) Контроль послуг (енергопостачання) Контроль послуг (теплопостачання) Контроль послуг (водопостачання) Прилади обліку Прання та ремонт спецодягу Охорона Складські приміщення Надання майна в оренду Технічна інвентарізація

Бухгалтерський облік

БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК ТА ФІНАНСОВА ДІЯЛЬНІСТЬ, ОРГАНІЗАЦІЯ ВЗАЄМОРОЗРАХУНКІВ ІЗ СПОЖИВАЧАМИ

3.1.19. Норматив чисельності підрозділів бухгалтерського обліку.

Посади: Головний бухгалтер, заступних головного бухгалтера, бухгалтер (з дипломом спеціаліста), бухгалтер, економіст з бухгалтерського обліку та аналізу господарської діяльності, касир (на підприємстві, в установі, організації), оператор комп'ютерного набору.

Норматив чисельності головного бухгалтера становить 1 чол./суб’єкт господарювання.

Нормативна чисельність робітничого персоналу, чол. Норматив чисельності бухгалтерів, чол.
25 1
70 2
120 3
200 4
Додаткова 1 одиниця вводиться на кожні наступні 100 чол. робітничого персоналу
Примітка:
Якщо підприємство самостійно здійснює нарахування, приймання та облік платежів за послуги, інші касові операції, додається посада касира (на підприємстві, в установі, організації) на кожні 1.15 на 3500 від 1 розрахункових операцій на місяць.
Для організації виплати заробітної плати на підприємстві вводиться посада касира (на підприємстві, в установі, організації) із розрахунку 1.15 на 500 від 200 працюючих.