Галузева угода №26: Майстри, професіонали, фахівці та технічні службовці
Вступ Мінімальна тарифна ставка робітника І розряду Міжрозрядні коефіцієнти Оплата праці керівників підприємств Основна професія на підприємстві Головні інженер, бухгалтер, заступники керівника, головні спеціалісти Керівники структурних підрозділівМайстри, професіонали, фахівці та технічні службовці
1.6 Галузеві мінімальні гарантії місячних посадових окладів майстрів, професіоналів, фахівців та технічних службовців визначаються залежно від їх кваліфікаційних категорій, у кратності до мінімального посадового окладу (ставки) працівника основної професії згідно коефіцієнтів, наведених в таблиці 6.
При визначенні основної професії необхідно керуватись п.1.4 цього Порядку.
Таблиця 6
| Найменування професії | Молодший спеціаліст (без категорії) | Спеціаліст (І-ІІ категорії/класу)/ Майстер | Провідний (старший) спеціаліст/Старший майстер |
| Майстри | - | 2,0 | 2,1 |
| Професіонали | 1,8 | 2,0 | 2,2 |
| Фахівці | 1,7 | 1,9 | 2,0 |
| Техніки усіх спеціальностей, лаборанти | 1,23 | 1,35 | 1,47 |
| Технічні службовці | 1,2 | 1,5 | 1,7 |
* Звертаємо увагу!
Законодавство прямо забороняє включення до тарифів норм та гарантій галузевих угод, якщо роботодавець не перебуває в сфері дії сторін Галузевої угоди.
Згідно п.5 частини другої ст.13 Закону України «Про організації роботодавців, їх об’єднання, права і гарантії їх діяльності» роботодавці (юридичні особи, підприємства) приєднуються до дії галузевих угод через членство в репрезентативній стороні роботодавців на галузевому рівні (підтверджується свідоцтвом НСПП).
В разі набуття статусу члена Федерації, Ваше підприємство отримає:
- документальне підтвердження укладення підприємством одної з галузевих (міжгалузевих) угод (перебуває в сфері дії сторін угоди), що надає законодавчі підстави та гарантії забезпечення галузевих норм оплати праці в тарифах підприємства, контрактах керівників, бюджетних дотаціях тощо;
- розрахунок та підтвердження відповідності штатного розпису підприємства галузевим нормам та гарантіям (розрахунок галузевих гарантій);
- консультаційне супроводження та захист інтересів підприємства з усіх юридичних та економічних питань;
- належний захист інтересів роботодавця при здійсненні державного нагляду в сферах організації та оплати праці, ціноутворення тощо;
- пільгові умови на послуги розрахунку тарифів, юридичні послуги та програмні продукти Федерації.